Profil
Jeg er en kompetent og energisk HR-specialist med over 20 års international og praktisk erfaring med hele HR-cyklussen. Jeg optimerer altid HR’s bidrag til forretningen – med personlig og digital ledelse, professionel sparring og effektive løsninger.
Min erfaring kombinerer stærk HR-ledelse (bl.a. som HR Manager, Sr. HRBP og Interim HRM), kommercielt mindset fra salg, handlekraft fra egen virksomhed, og akademisk forankring som underviser i HR og ledelse på MBA-niveau. Jeg skaber resultater både strategisk og operationelt – med et klart fokus på forretning og mennesker.
Styrker: Ekstremt højt energiniveau, målbare resultater, effektiv, analytisk og hands-on. Jeg har været på begge sider af bordet – og får ting til at ske.
Nuværende roller
2024–nu | Associate Professor, Niels Brock & Middlesex University
Underviser i HRM og ledelse på Executive MBA- og internationale uddannelser. Jeg gør kompleks HR-teori anvendelig og praktisk – både for ledere, kolleger og studerende. Jeg udvikler undervisningsmateriale, arbejder aktivt med AI i HR og skaber forståelse for HR’s reelle forretningsværdi.
2000–2021, 2024–nu | International HR-konsulent, TRAIN Company (eget firma)
Jeg rådgiver ledere, HR-chefer og organisationer både nationalt og internationalt. Typiske opgaver er: strategisk sparring, 1:1 ledercoaching, teamudvikling, foredrag, træning, workshops og udvikling af skræddersyede HR- og ledelsesprogrammer. Jeg har leveret projekter i hele verden – fra Novo og Nestlé til Volvo og NGO’er i Afrika.
Erhvervserfaring
2022–2024 | HR Manager, Nestlé Denmark
Optimerede hele HR-cyklussen, opdaterede KPI’er og politikker og sikrede høj kollegatilfredshed. Ledede APV-projekter, flyttede hovedkontor og stod for alle HR-events. Styrkede ROI og samarbejdet med eksterne partnere.
2021–2024 | Senior HR Business Partner, Nestlé Nordic
Strategisk HR sparring til ledelsen i Retail, Professional og Produktion. Skabte strukturer, optimerede ledelsesteams og styrkede forretningsforståelse i HR. Implementerede AI og HR-tech, og forberedte salget af to fabrikker.
2018–2019 | Interim HR Manager, VPK Packaging
Genstartede HR-funktionen og gennemførte et vellykket turnaround. Skabte ledelsesudvikling, lavede ny strategi og KPI’er, implementerede HR-værktøjer og vendte medarbejdertilfredsheden markant på 3 måneder.
1999–2000 | HR Training Manager, ECCO
Designede og implementerede ECCO’s internationale trainee-program og onboarding-forløb. Udviklede virksomhedens interne uddannelsesprincipper og Code of Conduct.
1997–1999 | International Retail Training Manager, ECCO
Skabte ECCO’s globale retail-træningsstrategi og trænerfællesskab. Designede fleksible læringsforløb, der øgede både salg og motivation i den globale salgsstyrke.
1997–2014 | International Senior Træner og Konsulent, JCI
Designede og leverede træningsprogrammer over hele verden. Fokus på udvikling af trænere, trænerkoncepter og effektiv tilpasning af læringsmaterialer til mange kulturer og sprog. Udnævnt 3× “Trainer of the Year”.
Uddannelse & certificeringer
Akademisk baggrund:
• Cand. negot., International Business & Languages, SDU (FR/UK)
• International Management, ESSCA, Frankrig
• International Management, ECCIP, Paris
• Vinder af specialpris fra DCF – Dirigeants Commerciaux de France
Undervisning & HR-teori:
• International HR-undervisning, JCI
• Associate Professor i HRM og ledelse, Niels Brock/Middlesex
Certificeringer:
• DISC, Insights, E-stimate, IQ-tests, MindManager m.fl.
• Certificeret JCI International Training Fellow
Priser:
• 3× “Trainer of the Year” (JCI Danmark)
• National mester i debat og præsentation
Værktøjer, sprog & personligt
HR & analyseværktøjer:
SAP / SuccessFactors, evovia.dk, Company Mood, Power BI, Howdy, ActionPlanner, diverse AI-løsninger til HR
Sprog:
Flydende i dansk, engelsk, fransk og tysk
Psykometri:
DISC-profil: D-I-C(s), IQ: Høj
Personligt:
Single med voksne børn. Freelance-oversætter. Karateinstruktør. Bor i Værløse.
