Profil
Jeg hjælper ledere og organisationer med at omsætte HR til handling – og handling til resultater.
Med mere end 25 års international erfaring som Senior HR Business Partner, HR Manager, underviser og konsulent arbejder jeg dér, hvor mennesker og forretning mødes.
Erfaringen spænder fra globale virksomheder og internationale projekter til den daglige sparring med ledere og medarbejdere. Jeg trives både med de strategiske diskussioner i ledergruppen og med de konkrete HR-opgaver, der skal fungere mandag morgen.
Jeg får ting til at ske – med fokus på både mennesker og bundlinje.
Min tilgang er direkte, jordnær og pragmatisk. Strategi er vigtigt, men først værdifuldt, når den omsættes til handling. Derfor handler godt HR-arbejde for mig om at skabe klare rammer, stærke relationer og løsninger, der virker i praksis.
Jeg tror grundlæggende på, at HR først skaber værdi, når det virker i virkeligheden.
HR skaber rammerne. Mennesker skaber resultaterne.
Udvalgte resultater
Nestlé Nordic
- Strategisk HR-partner for nogle af Nordens største teams.
- Gennemførte større HR-initiativer og organisationsforandringer.
- Arbejdede med digitalisering og AI-understøttede HR-løsninger.
- Sparringspartner for ledere med fokus på performance, trivsel og udvikling.
VPK Packaging
- Genopbyggede HR-funktionen i en organisation præget af forandring.
- Reducerede stressrelateret sygefravær markant.
- Gennemførte kultur- og lederinitiativer med dokumenterbare resultater.
- Implementerede nye HR-systemer og medarbejderværktøjer.
ECCO
- Designede og implementerede ECCO’s internationale trainee-program.
- Udviklede globale retail-træningskoncepter.
- Arbejdede med talentudvikling og international læring.
TRAIN Company
- Leverede foredrag, workshops og udviklingsforløb i mere end 20 lande.
- Arbejdede med både internationale koncerner, offentlige organisationer og NGO’er.
- Specialiserede mig i ledelse, samarbejde og adfærdsforståelse.
Middlesex University
- Underviste MBA- og Executive MBA-ledere i HRM og ledelse.
- Omsatte teori til praksis gennem cases og virkelighedsnære dilemmaer.
- Skabte høj deltagerinvolvering og konkrete værktøjer til brug i hverdagen.
Seneste roller
Associate Professor – Middlesex University / Niels Brock
Underviste på Executive MBA-programmer i HRM, People Management og ledelse med fokus på praksisnær anvendelse, lederudvikling og omsætning af teori til handling.
HR Manager – Nestlé Denmark (2022–2024)
Ansvarlig for den danske HR-årscyklus, APV, organisationsudvikling, lederstøtte og større tværgående HR-initiativer. Ledede blandt andet hovedkontorflytning, HR-events og optimering af HR-processer og samarbejdspartnere.
Senior HR Business Partner – Nestlé Nordic (2021–2024)
Strategisk sparringspartner for ledere i nogle af Nordens største teams inden for Retail, Professional og Produktion. Arbejdede med performance, talentudvikling, organisationsudvikling, HR-tech og større forandringsprocesser – herunder forberedelse af fabrikssalg.
Interim HR Manager – VPK Packaging (2018–2019)
Genopbyggede HR-funktionen gennem en omfattende turnaround. Implementerede nye HR-værktøjer, styrkede ledelsen og vendte medarbejdertrivslen markant på få måneder.
International HR-konsulent – TRAIN Company (2000–2021)
Designede og faciliterede lederudvikling, træningsprogrammer og workshops i mere end 20 lande. Arbejdede på tværs af brancher og kulturer med fokus på mennesker, performance og forretningsresultater.
HR Training Manager – ECCO (1999–2000)
Udviklede og implementerede ECCO’s internationale trainee-programmer og onboardingforløb samt bidrog til virksomhedens globale læringsprincipper og Code of Conduct.
Intl. Retail Training Manager – ECCO (1997–1999)
Skabte globale retail-træningskoncepter og udviklede læringsforløb, der styrkede både salg, motivation og kundeoplevelser i den internationale salgsorganisation.
International Senior Trainer – JCI (1997–2014)
Designede og leverede træningsprogrammer over hele verden med fokus på udvikling af trænere og læringskoncepter på tværs af kulturer og sprog. Udnævnt tre gange til “Trainer of the Year”.
Uddannelse & certificeringer
Akademisk baggrund:
• Cand. negot., International Business & Languages, SDU (FR/UK)
• International Management, ESSCA, Frankrig
• International Management, ECCIP, Paris
• Vinder af specialpris fra DCF – Dirigeants Commerciaux de France
Undervisning & HR-teori:
• International HR-undervisning, JCI
• Associate Professor i HRM og ledelse, Niels Brock/Middlesex
Certificeringer:
• DISC, Insights, E-stimate, IQ-tests, MindManager m.fl.
• Certificeret JCI International Training Fellow
Priser:
• 3× “Trainer of the Year” (JCI Danmark)
• National mester i debat og præsentation
HR & analyseværktøjer:
SAP / SuccessFactors, evovia.dk, Company Mood, Power BI, Howdy, ActionPlanner, diverse AI-løsninger til HR
Kompetencer
HR Business Partnering
Ledersparring • Organisationsudvikling • Performance Management • Employee Relations
Ledelse og udvikling
Lederudvikling • Talentprogrammer • Coaching • Facilitering
Forandring og kultur
Change Management • Engagement • APV • Kulturudvikling
Læring og undervisning
Foredrag • Workshops • MBA-undervisning • Train-the-Trainer
HR og teknologi
HR-systemer • HR-processer • Digitalisering • AI i HR
Det siger andre
“Søren kombinerer strategi og handling på en sjældent jordnær måde.”
“Han får mennesker med sig – også når det er svært.”
“Han omsætter teori til praksis, så man kan bruge det dagen efter.”
Lad os tale sammen!
Jeg hjælper virksomheder med Interim HR, HR Business Partnering, lederudvikling, sparring, foredrag, workshops og forandringsledelse.
Uanset om behovet er en erfaren HR-profil, et foredrag med kant eller en sparringspartner til ledelsen, tager jeg gerne en uforpligtende dialog om, hvordan jeg kan skabe værdi hos jer.
Ring, skriv eller tag fat i mig – så finder vi ud af, om vi er et godt match.
