Profil
Jeg er en kompetent og energisk HR-specialist med over 20 års international og praktisk erfaring med hele HR-cyklussen. Jeg optimerer altid HR’s bidrag til forretningen – med personlig og digital ledelse, professionel sparring og effektive løsninger.
Min erfaring kombinerer stærk HR-ledelse (bl.a. som HR Manager, Sr. HRBP og Interim HRM), kommercielt mindset fra salg, handlekraft fra egen virksomhed, og akademisk forankring som underviser i HR og ledelse på MBA-niveau. Jeg skaber resultater både strategisk og operationelt – med et klart fokus på forretning og mennesker.
Styrker: Ekstremt højt energiniveau, målbare resultater, effektiv, analytisk og hands-on. Jeg har været på begge sider af bordet – og får ting til at ske.
Nuværende roller
2024–nu | Associate Professor, Niels Brock & Middlesex University
Underviser i HRM og ledelse på Executive MBA- og internationale uddannelser. Jeg gør kompleks HR-teori anvendelig og praktisk – både for ledere, kolleger og studerende. Jeg udvikler undervisningsmateriale, arbejder aktivt med AI i HR og skaber forståelse for HR’s reelle forretningsværdi.
2000–2021, 2024–nu | International HR-konsulent, TRAIN Company (eget firma)
Jeg rådgiver ledere, HR-chefer og organisationer både nationalt og internationalt. Typiske opgaver er: strategisk sparring, 1:1 ledercoaching, teamudvikling, foredrag, træning, workshops og udvikling af skræddersyede HR- og ledelsesprogrammer. Jeg har leveret projekter i hele verden – fra Novo og Nestlé til Volvo og NGO’er i Afrika.
Erhvervserfaring
2022–2024 | HR Manager, Nestlé Denmark
Optimerede hele HR-cyklussen, opdaterede KPI’er og politikker og sikrede høj kollegatilfredshed. Ledede APV-projekter, flyttede hovedkontor og stod for alle HR-events. Styrkede ROI og samarbejdet med eksterne partnere.
2021–2024 | Senior HR Business Partner, Nestlé Nordic
Strategisk HR sparring til ledelsen i Retail, Professional og Produktion. Skabte strukturer, optimerede ledelsesteams og styrkede forretningsforståelse i HR. Implementerede AI og HR-tech, og forberedte salget af to fabrikker.
2018–2019 | Interim HR Manager, VPK Packaging
Genstartede HR-funktionen og gennemførte et vellykket turnaround. Skabte ledelsesudvikling, lavede ny strategi og KPI’er, implementerede HR-værktøjer og vendte medarbejdertilfredsheden markant på 3 måneder.
1999–2000 | HR Training Manager, ECCO
Designede og implementerede ECCO’s internationale trainee-program og onboarding-forløb. Udviklede virksomhedens interne uddannelsesprincipper og Code of Conduct.
1997–1999 | International Retail Training Manager, ECCO
Skabte ECCO’s globale retail-træningsstrategi og trænerfællesskab. Designede fleksible læringsforløb, der øgede både salg og motivation i den globale salgsstyrke.
1997–2014 | International Senior Træner og Konsulent, JCI
Designede og leverede træningsprogrammer over hele verden. Fokus på udvikling af trænere, trænerkoncepter og effektiv tilpasning af læringsmaterialer til mange kulturer og sprog. Udnævnt 3x “Trainer of the Year”.
Uddannelse & certificeringer
Akademisk baggrund:
• Cand. negot., International Business & Languages, SDU (FR/UK)
• International Management, ESSCA, Frankrig
• International Management, ECCIP, Paris
• Vinder af specialpris fra DCF – Dirigeants Commerciaux de France
Undervisning & HR-teori:
• International HR-undervisning, JCI
• Associate Professor i HRM og ledelse, Niels Brock/Middlesex
Certificeringer:
• DISC, Insights, E-stimate, IQ-tests, MindManager m.fl.
• Certificeret JCI International Training Fellow
Priser:
• 3× “Trainer of the Year” (JCI Danmark)
• National mester i debat og præsentation
Værktøjer, sprog & personligt
HR & analyseværktøjer:
SAP / SuccessFactors, evovia.dk, Company Mood, Power BI, Howdy, ActionPlanner, diverse AI-løsninger til HR
Sprog:
Flydende i dansk, engelsk, fransk og tysk
Psykometri:
DISC-profil: D-I-C(s), IQ: Høj
Personligt:
Single med voksne børn. Freelance-oversætter. Karateinstruktør. Bor i Værløse.
